破碎机制造企业坚持以科技和人才为核心的发展战略才能走向强盛

　　在激烈的市场竞争下，企业的生存发展空间是越来越小。因此面对新的挑战，对广大中小企业而言，实现发展策略的转变才是广大企业走出困境的出路。

　　我国的矿山机械行业发展迅速，短短几十年间便在产业规模上实现了世界领先。而随着整个行业的发展壮大，问题也随之而来，日益扩大的产业规模并未改变粗放的增长方式，单一的产业结构还在继续，新的变革是迫在眉睫。以当前我国的破碎机制造企业为例，众多企业多是以数量和价格等标准来进行发展，而对人才、科技、企业发展等方面却投入甚少，这使得整个行业的发展呈现出整体规模大，核心竞争力优势不明显的局面。因此在未来的改革中，依照目前的发展形势，唯有把产品和服务摆上重要位置才能实现破碎机制造业的新发展。而对产品质量的提升需要的是科技含量的注入，而对产品服务的完善则需要人力资源的支持，只有做到了这些，才能把握住行业发展命脉，实现企业的新发展。我们知道大多企业的发展依靠的是产品优势、核心竞争力以及市场空间拓展、品牌知名度提升以及服务等的完善。科技和人才正是企业发展壮大阶段所急需注入的，只有加大对科技的投入和人才的引进，才有可能使得企业走向一个新的发展方向。