矿山机械行业的发展需要新型人才的推动

　　我们知道在当今社会中，创新和人才为更多企业所重视，有了核心产品和高素质人才，会对企业的不断发展壮大作用明显。而近些年随着我国矿山机械行业的发展，对新型人才的需求也不断扩大。

　　我们知道我国的矿山设备制造行业发展历程短暂，像主要的颚式破碎机、反击式破碎机等主流矿山设备均是引自国外，近些年虽也有移动破碎站等新型设备的研发制造，但是整体来讲，我国的矿山设备制造业和发达国家相比，差距明显。特别是在人才的培养和使用上，我国的企业明显落于下风。我们知道矿山设备属于高端产品，其需要有着较高技术水平的人参与，像专业的矿山设备工程师，以及研发制造的专业人员等，如果在设计和制造阶段有着高素质新型人才的指导，相信其制造出的设备是具备较大市场竞争力的。像洛阳市的大华重型机械有限公司就非常重视对人才的培养和使用，作为中部地区知名的矿山设备制造企业，洛阳大华重机始终坚持人才第一的用人策略，在产品设计、研发、制造以及销售服务等方面均配备高素质专业人才，力求在各个环节做到最好。洛阳大华重视充分发挥了人才的主管能动性，使得企业的发展进入一个新的 阶段，相信在这样的发展理念支撑下，未来的洛阳大华重机将会更加强大。